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<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>Molintonia</title><link>http://joseantonioprades.blogia.com/</link><description><![CDATA[ Cuentos, poemas, fábulas, relatos, reseñas... Artículos sobre personas y empresa.Opiniones sobre actualidad y pequeñas cosas. 
]]></description><copyright>Copyright</copyright><pubDate>Fri, 20 Nov 2009 14:11:19 -0600</pubDate><generator>http://www.blogia.com</generator><item>
<title>Costes ocultos</title>
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		<description><![CDATA[ Ayer conocí un caso de despido.  No es algo noticioso, por supuesto.  Ya van dos años en los que casi todos sabemos de varios casos en nuestro entorno.Pero ese conocimiento próximo y en profundidad me ha hecho reflexion... 
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	<pubDate>Fri, 20 Nov 2009 14:11:00 -0600</pubDate>
<category>Artículos</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <img src="http://joseantonioprades.blogia.com/upload/20091120141115-despido.jpg"  class="center" alt="20091120141115-despido.jpg" /><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 27pt; text-align: justify;"><span style="font-size: medium; font-family: georgia,palatino;">Ayer conocí un caso de despido.<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>No es algo noticioso, por supuesto.<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>Ya van dos años en los que casi todos sabemos de varios casos en nuestro entorno.</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 27pt; text-align: justify;"><span style="font-size: medium; font-family: georgia,palatino;">Pero ese conocimiento pr&amp;o</span></p>... <a href="http://joseantonioprades.blogia.com/2009/112004-costes-ocultos.php">(... continúa)</a>	
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<title>El liderazgo como factor de riesgo laboral</title>
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		<description><![CDATA[ Hace un par de semanas, leí en el periódico ADN que los jefes podían provocar hipertensión o un ataque al corazón a sus colaboradores.  Con palabras textuales de un psicólogo reconocido, seguidor de Dani... 
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	<pubDate>Fri, 20 Nov 2009 14:06:00 -0600</pubDate>
<category>Artículos</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <img src="http://joseantonioprades.blogia.com/upload/20091120140659-riesgos-laborales-295x300.jpg"  class="center" alt="20091120140659-riesgos-laborales-295x300.jpg" /><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: medium; font-family: georgia,palatino;">Hace un par de semanas, leí en el periódico ADN que los jefes podían provocar hipertensión o un ataque al corazón a sus colaboradores.<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>Con palabras textuales de un psicólogo reconocido, seguidor de Daniel Goleman, el artículo continúa informando que <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>los líderes con baja inteligencia emocion</span></p>... <a href="http://joseantonioprades.blogia.com/2009/112003-el-liderazgo-como-factor-de-riesgo-laboral.php">(... continúa)</a>	
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<title>Espiritualidad en la gestión de las personas</title>
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		<description><![CDATA[ Recibí la semana pasada publicidad de una convocatoria que se titulaba &amp;ldquo;Management y Espiritualidad&amp;rdquo;.  Iba dirigido a  líderes que quieran construir organizaciones a las que las personas deseen pertenecer y  p... 
]]></description><comments>http://joseantonioprades.blogia.com/2009/112002-espiritualidad-en-la-gestion-de-las-personas.php#comments</comments>
	<pubDate>Fri, 20 Nov 2009 14:01:00 -0600</pubDate>
<category>Artículos</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <img src="http://joseantonioprades.blogia.com/upload/20091120140109-espiritualidad-260.jpg"  class="center" alt="20091120140109-espiritualidad-260.jpg" /><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 27pt; text-align: justify;"><span style="font-size: medium; font-family: georgia,palatino;">Recibí la semana pasada publicidad de una convocatoria que se titulaba &amp;ldquo;Management y Espiritualidad&amp;rdquo;.<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>Iba dirigido a<span style="mso-spacerun: yes;">  </span><em style="mso-bidi-font-style: normal;">líderes que quieran construir organizaciones a las que las personas deseen pertenecer</em><span style="color: #000080;"> y </span><span style="mso-spacerun: yes;"> <</span></span></p>... <a href="http://joseantonioprades.blogia.com/2009/112002-espiritualidad-en-la-gestion-de-las-personas.php">(... continúa)</a>	
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<title>Alárgueme la jornada, jefe, por favor</title>
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		<description><![CDATA[ ¿Trabaja usted más de 65 horas a la semana?  No se preocupe, aquí llegan los defensores de la presencia laboral para reducírselas hasta esa cantidad, o menos.  Sí, dése por satisfecho, pues a partir... 
]]></description><comments>http://joseantonioprades.blogia.com/2009/112001-alargueme-la-jornada-jefe-por-favor.php#comments</comments>
	<pubDate>Fri, 20 Nov 2009 13:56:00 -0600</pubDate>
<category>Artículos</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <img src="http://joseantonioprades.blogia.com/upload/20091120135550-jornada-larga.jpg"  class="center" alt="20091120135550-jornada-larga.jpg" /><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 27pt; text-align: justify;"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;">¿Trabaja usted más de 65 horas a la semana?<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>No se preocupe, aquí llegan los defensores de la presencia laboral para reducírselas hasta esa cantidad, o menos.<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>Sí, dése por satisfecho, pues a partir de ahora, si se demuestra que supera ese límite, pond</span></span></p></em>... <a href="http://joseantonioprades.blogia.com/2009/112001-alargueme-la-jornada-jefe-por-favor.php">(... continúa)</a>	
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<title>El talento por sí solo</title>
	<link>http://joseantonioprades.blogia.com/2009/111301-el-talento-por-si-solo.php</link>
		<description><![CDATA[          El señor César Alierta, presidente del Grupo Telefónica, en la mesa redonda &amp;ldquo;Aprendiendo a sobrevivir&amp;rdquo;, dentro del XII Congreso Nacional de Empresa Familiar, celebrado ... 
]]></description><comments>http://joseantonioprades.blogia.com/2009/111301-el-talento-por-si-solo.php#comments</comments>
	<pubDate>Fri, 13 Nov 2009 12:23:00 -0600</pubDate>
<category>Artículos</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <img src="http://joseantonioprades.blogia.com/upload/20091113122302-alierta-humor-farruco.jpg"  class="center" alt="20091113122302-alierta-humor-farruco.jpg" /><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="color: #000000; mso-bidi-font-weight: bold;">        <span style="font-size: medium; font-family: georgia,palatino;"> El señor César Alierta, presidente del Grupo Telefónica, en la mesa redonda &amp;ldquo;Aprendiendo a sobrevivir&amp;rdquo;, dentro del XII Congreso Nacional de Empresa Familiar, celebrado en Zaragoza, los días 8 y 9 de noviem</span></span></span></p></p>... <a href="http://joseantonioprades.blogia.com/2009/111301-el-talento-por-si-solo.php">(... continúa)</a>	
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<title>Los secretarios</title>
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		<description><![CDATA[ Ha venido a decir don Carlos Solchaga, ex ministro de la era &amp;ldquo;felipista&amp;rdquo; en las carteras de Industria y Economía (un peso pesado del PSOE), que don José Luis Rodríguez se rodea de secretarios en lugar de ministros, po... 
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	<pubDate>Fri, 30 Oct 2009 13:51:00 -0500</pubDate>
<category>Artículos</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <img src="http://joseantonioprades.blogia.com/upload/20091030135117-reverencia-picasso.jpg"  class="center" alt="20091030135117-reverencia-picasso.jpg" /><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 27pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia,palatino;"><span style="font-size: medium;">Ha venido a decir don Carlos Solchaga, ex ministro de la era &amp;ldquo;felipista&amp;rdquo; en las carteras de Industria y Economía (un peso pesado del PSOE), que don José Luis Rodríguez se rodea de secretarios en lugar de ministros, porque el susodicho vive en<span style="color: #000000; font-family: Georgia;"> </span><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: #000000;">un <strong>mundo presidenc</strong></span></span></span></p></em>... <a href="http://joseantonioprades.blogia.com/2009/103001-los-secretarios.php">(... continúa)</a>	
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<title>...sobre "Fábulas de Montemolín"</title>
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		<description><![CDATA[ Foto: Palacio de Larrinaga, C/ Miguel Servet,121 (Zaragoza-España)Esta pequeña colección de relatos relacionados (por el ángel extraviado), surgió después de haber leído &amp;ldquo;Crónicas del &amp;Aac... 
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	<pubDate>Wed, 28 Oct 2009 15:44:00 -0500</pubDate>
<category>...sobre mis obras</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <img src="http://joseantonioprades.blogia.com/upload/20091028154436-palacio-de-larrinaga.jpg"  class="center" alt="20091028154436-palacio-de-larrinaga.jpg" /><h1 style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-align: right;"><span style="font-weight: normal; font-size: 12pt; font-family: "><span style="font-size: x-small; font-family: georgia,palatino;"><strong><em>Foto: Palacio de Larrinaga, C/ Miguel Servet,121 (Zaragoza-España)</em></strong></span></span></h1><h1 style="margin: 12pt 0cm 3pt;"><span style="font-weight: normal; font-size: 12pt; font-family: "><span style="font-family: georgia,palatino;">Esta pequeña colección de relatos relacionados (por el ángel extraviado), surgió después de haber leído &amp;ldquo;</span></span></h1>... <a href="http://joseantonioprades.blogia.com/2009/102802-...sobre-fabulas-de-montemolin-.php">(... continúa)</a>	
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<title>Ramón Huertas, Director de Recursos Humanos...</title>
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		<description><![CDATA[ ...o una filosofía para la gestión de las personasPrimer Premio Asociación Española de Directivos de Personal (AEDIPE) 2000I.-  ANTEAYER El día de mi cincuenta y seis cumpleaños fui citado al despac... 
]]></description><comments>http://joseantonioprades.blogia.com/2009/102801-ramon-huertas-director-de-recursos-humanos....php#comments</comments>
	<pubDate>Wed, 28 Oct 2009 14:55:00 -0500</pubDate>
<category>Artículos</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <img src="http://joseantonioprades.blogia.com/upload/20091028145501-trofeo.jpg"  class="center" alt="20091028145501-trofeo.jpg" /><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">...o una filosofía para la gestión de las personas</span></span></strong></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"></span></span></strong></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0c</p>... <a href="http://joseantonioprades.blogia.com/2009/102801-ramon-huertas-director-de-recursos-humanos....php">(... continúa)</a><p class="tags">Etiquetas: <a href="http://www.technorati.com/tag/recursos" rel="tag">Recursos</a>, <a href="http://www.technorati.com/tag/humanos" rel="tag">humanos</a>, <a href="http://www.technorati.com/tag/gestion" rel="tag">gestion</a>, <a href="http://www.technorati.com/tag/personal" rel="tag">personal</a></p>	
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<title>La ceremonia</title>
	<link>http://joseantonioprades.blogia.com/2009/102602-la-ceremonia.php</link>
		<description><![CDATA[ Un hombre es enamorado.Ha ocurrido en una plaza, ahí delante,y la imagen es esperanzadora.Se han despertado unos pájarosy la soledad ha quedado desparramada,como rota en mil pedazospor los rincones bajo los árboles.Parece que ha ... 
]]></description><comments>http://joseantonioprades.blogia.com/2009/102602-la-ceremonia.php#comments</comments>
	<pubDate>Mon, 26 Oct 2009 11:22:00 -0500</pubDate>
<category>Poesía</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <img src="http://joseantonioprades.blogia.com/upload/20091026112206-ceremonia.jpg"  class="center" alt="20091026112206-ceremonia.jpg" /><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 45pt;"><span style="font-size: 16pt; color: #003366; font-family: Garamond; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Batang;">Un hombre es enamorado.</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 45pt;"><span style="font-size: 16pt; color: #003366; font-family: Garamond; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Batang;">Ha ocurrido en una plaza, ahí delante,</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 45pt;"><span style="font-size: 16pt; color: #003366; font-family: Garamond; mso-bidi-fon</span></p>... <a href="http://joseantonioprades.blogia.com/2009/102602-la-ceremonia.php">(... continúa)</a>	
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<title>Los otros méritos (o subméritos)</title>
	<link>http://joseantonioprades.blogia.com/2009/102601-los-otros-meritos-o-submeritos-.php</link>
		<description><![CDATA[ I - el seguidismo Capacidad, esfuerzo y resultados configuran un sistema de méritos que se basa en la equidad.  Aplicarlo supone establecer criterios que orientan la cultura de la empresa hacia comportamientos que influyen positivame... 
]]></description><comments>http://joseantonioprades.blogia.com/2009/102601-los-otros-meritos-o-submeritos-.php#comments</comments>
	<pubDate>Mon, 26 Oct 2009 11:01:00 -0500</pubDate>
<category>Artículos</category>
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<content:encoded><![CDATA[	 <img src="http://joseantonioprades.blogia.com/upload/20091026130108-chiste-nepotismo.jpg"  class="centerenm" alt="20091026130108-chiste-nepotismo.jpg" /><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" align="center"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-size: 14pt;"><span style="font-size: medium; font-family: georgia,palatino;"></span></span></em></strong></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 27pt; text-align: justify;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-size: 14pt;"><span style="font-size: medium; font-family: georgia,palatino;">I - el seguidismo</span></spa</strong></span></p></em>... <a href="http://joseantonioprades.blogia.com/2009/102601-los-otros-meritos-o-submeritos-.php">(... continúa)</a><p class="tags">Etiquetas: <a href="http://www.technorati.com/tag/recompensa" rel="tag">recompensa</a>, <a href="http://www.technorati.com/tag/desarrollo" rel="tag">desarrollo</a>, <a href="http://www.technorati.com/tag/merito" rel="tag">mérito</a></p>	
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